工人从车上摔下来,责任怎么划分

工人从车上摔下，责任需依据具体情况划分。若属工伤，按《工伤保险条例》处理。工人从车上摔下，若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤，责任由用人单位承担，依据《工伤保险条例》处理。若不及时处理，可能导致工人无法获得应有的工伤赔偿，权益受损。
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工人摔伤责任划分，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先可尝试与用人单位协商赔偿；协商不成可申请调解；若调解无果，可提起劳动仲裁；仍不满可诉诸法院。选择时应考虑效率与成本，优先选择和解或调解。
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工人摔伤责任处理如下：1. 若为工伤，立即向用人单位报告，申请工伤认定，按《工伤保险条例》获得赔偿。2. 若非工伤，需明确事故责任方，如为交通事故，则报警并联系保险公司；如为用人单位责任，则与用人单位协商或申请劳动仲裁。3. 若涉及第三方责任，需收集证据，通过法律途径追究其责任，必要时提起诉讼。