遇到员工虚假报销，应该采取什么办法？
长兴县刑事律师
2025-04-03
员工虚假报销违法，需严肃处理。依据《刑法》，虚假报销可能构成诈骗罪，最高可判三年有期徒刑并处罚金。不及时处理可能导致公司财务损失扩大，影响公司运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工虚假报销需严惩。操作如下：1.收集证据，如假发票等；2.内部调查，确认事实；3.情节轻者，按公司规定处罚；4.情节严重者，报警处理，追究刑责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工虚假报销，常见方式有内部调查、报警处理。若情节较轻，可先内部调查并依据公司规定处理；若涉嫌犯罪，应立即报警，由警方介入调查。
下一篇：暂无 了