月息1500元，借款2万的情况需具体计算。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，若年利率超15.4%则不合法。不及时处理可能导致高额利息负担或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555.

新农合三甲医院报销比例因地区和政策而异，需具体查询。分析：新农合（新型农村合作医疗）是我国农村居民的医疗保障制度，三甲医院报销比例通常由地方政府根据国家政策制定。不同地区的报销比例可能存在差异，且可能随.

您可以先咨询客服申请退款。依据《消费者权益保护法》，您有权对不明费用提出质疑并要求合理解释。若不及时处理，可能导致您的财产权益受损，且难以追回多付费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

有父母的孩子一般不可以被送到福利院。分析：从法律角度看，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。除非父母无法履行这些义务（如父母双亡、严重疾病、虐待或遗弃等特殊情况），且经过法定程序确认，否则孩子不.

小孩鼻子被打流血需及时治疗，并追究打人者责任。依据《民法典》等，打人者需承担医疗费等赔偿，严重者可追究刑责。不及时处理可能导致伤情恶化，影响孩子健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

该网贷情况需具体计算利息判断，若利息超银行同期贷款利率4倍则属高利贷。根据《反不正当竞争法》规定，高利贷违法。若不及时处理，可能导致债务雪球越滚越大，甚至面临法律诉讼和信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律.

退休档案缺失调动手续需尽快补充或证明。分析：退休档案是办理退休手续的重要依据，若缺少1985年的调动手续，可能影响您的工龄计算及退休金发放。根据相关法律法规，个人档案应完整保存，缺失部分需通过原单位或相关部门.

被执行人去世，已查封房产需按法律程序处理。依据《民事诉讼法》等，法院将调查房产情况，可能进行拍卖以偿还债务。若不及时处理，可能导致房产长期无法解封或债务无法得到清偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

优酷自动续费扣款可申请退款，需依据服务协议操作。分析：优酷自动续费扣款后，用户有权依据消费者权益保护法和相关服务协议申请退款。首先，应检查优酷的服务协议中关于自动续费和退款的条款，了解退款政策和操作流程.

保修期内新能源车修理缓慢，可申请误工费赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据误工时间和收入确定。若修理时间过长导致收入减少，未及时获得赔偿可能加剧经济损失和.

是，您的情况属于套路贷范畴，依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，您有权采取一系列措施保护自身权益。首先，对于强制下款的贷款资金，不要提取，避免产生高额费用。其次，依据《中国银行业监督管理委员会令》.

不小心开通企查查会员可联系客服申请退款。分析：从法律角度看，消费者在开通会员服务时通常需同意相关协议，协议中会有退款条款。若因误操作开通，应及时联系企查查客服，根据协议规定申请退款。若企查查拒绝退款且理.

您需在达到法定退休年龄且缴费满15年后方可领取养老金。分析：根据我国社保制度，养老金领取需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，目前一般为男60岁、女55岁（具体可能因地区或职业而异）；二是社保缴费累计满15年。您.

网贷不自主下款且还款额高于借款，应尽快处理。根据《民法典》等相关法律，网贷需明确利率和费用，不合理收费可投诉。不及时处理可能导致利息累积、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

一般情况下，工商信用卡逾期不会直接导致其他工行卡被扣款。分析：工商信用卡与其他工行卡虽同属工商银行，但各卡账户相互独立。信用卡逾期主要影响的是该信用卡的信用记录和可能的罚息，除非有明确的法律判决或协议授.

村支部书记有可能在外兼职，但需征求意见且不影响村工作。《中华人民共和国村民委员会组织法》等未明确禁止，但需确保兼职不影响本职，否则可能面临责任追究，影响村庄治理和村民利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

儿媳妇被公公打可以提起诉讼。依据《反家庭暴力法》等，家庭暴力是违法行为，不及时处理可能导致受害者身心持续受害，甚至引发更严重的家庭矛盾或社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

作为公租房担保人，需承担与承租人相同的责任风险。依据《相关法律法规》，若承租人收入超标或无法支付房租，担保人需承担相应责任。不及时处理可能导致经济损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

61岁是否有资格补交社保需视具体情况而定。分析：根据我国社保政策，一般情况下，达到法定退休年龄（通常为男60岁、女55岁或50岁，具体依地区而异）后，可能无法再直接补交社保。但部分地区可能对超龄人员有特殊补缴政策，.

公司从工资中扣除公司应缴社保部分不合法。依据《劳动法》等，公司应为员工缴纳社保，且只能扣除个人部分。若公司全额代扣，违反了法律规定，可能损害员工权益，影响员工社保待遇及未来退休生活。请及时向劳动监察部门.