圆通速递工作6天后离职，工资支付问题如何解决

首先，圆通速递工作6天后离职，工资应依法支付。若拖欠，可依法解决。其次，根据《劳动法》相关规定，员工离职后，单位应结清工资。如遇拖欠，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。不及时支付，单位将面临法律责任，包括但不限于支付工资及经济补偿。
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法律角度，解决拖欠工资常见方式如下：1.向劳动行政部门（如劳动监察大队）举报。2.申请劳动仲裁，费用较低，胜诉后由公司承担。3.对仲裁不满，可诉诸法院。选择时，建议先尝试举报，无果后再考虑仲裁，最后才是起诉，以节省时间和成本。
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具体操作如下：1.向劳动监察大队提供工作证明、工资条等，请求介入调解。2.准备仲裁申请书、证据材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁。3.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。4.无论选择哪种方式，均需保留好相关证据，以便维权。