合同没到期被公司辞退，补偿标准是怎样的？
长兴县刑事律师
2025-04-09
合同没到期被辞退，补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，未及时处理可能导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期被辞退，应这样处理：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
上一篇：借款2万是否属于正常情况
下一篇：暂无 了